Il Corso di Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro è un percorso formativo obbligatorio introdotto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025. L'aggiornamento si rivolge ai datori di lavoro che intendono continuare ad assumere l'incarico di "Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione” nella propria azienda.
Il corso ha una durata minima di 8 ore.
Si ricorda che, entro i cinque anni dall'acquisizione del Titolo, è obbligatorio raggiungere il monte ore previsto per gli aggiornamenti.
l corso ha l’obiettivo di fornire competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori.
Il test è composto da 30 domande e ha una durata di 60 minuti.
La soglia minima da superare è pari al 60% , sono possibili 3 tentativi per ogni test.
Alla conclusione del percorso formativo si dovrà svolgere il Questionario di Gradimento.
La informo che le Slide che visionerà durante il percorso formativo sono prive di Audio. Secondo alcuni studi il rapporto visivo confronto a quello uditivo aiuta a migliorare l'apprendimento.
Il Modulo Aggiuntivo “Cantieri” per Datori di Lavoro è un nuovo percorso formativo introdotto dall'Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025. Ha una durata minima di 6 ore ed è destinato esclusivamente ai Datori di Lavoro dell’impresa affidataria che operano nei cantieri temporanei o mobili, come previsto dall’art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/2008.
Non si tratta di un modulo obbligatorio per tutti i Datori di Lavoro, ma solo per coloro che ricoprono questo ruolo specifico nei contesti edili. Il modulo si aggiunge al corso base da 16 ore per Datori di Lavoro e affronta tematiche mirate come la gestione delle interferenze, il coordinamento tra imprese, le misure di prevenzione in cantiere e le responsabilità tra affidatari, subappaltatori e committenti.
Requisito obbligatorio: accesso consentito solo dopo il completamento del corso base da 16 ore.E' previsto un test finale composto da 30 domande con una durata di 60 minuti.
La soglia minima da superare è pari al 60% , sono possibili 3 tentativi per ogni test.
Alla conclusione del percorso formativo si dovrà svolgere il Questionario di Gradimento.
La informo che le Slide che visionerà durante il percorso formativo sono prive di Audio. Secondo alcuni studi il rapporto visivo confronto a quello uditivo aiuta a migliorare l'apprendimento.
Il Corso di formazione per Datore di Lavoro è un percorso formativo obbligatorio introdotto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025. Per la prima volta viene sancito l’obbligo formativo per tutti i datori di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro, indipendentemente dalla dimensione dell’azienda e dal settore produttivo.
Il corso ha una durata minima di 16 ore, articolate in due moduli fondamentali, con un modulo aggiuntivo di 6 ore per le imprese che operano in cantieri temporanei o mobili. I datori di lavoro devono completare la formazione entro 2 anni dall’entrata in vigore dell’accordo.
l corso ha l’obiettivo di fornire competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori.
Il test è composto da 30 domande e ha una durata di 60 minuti.
La soglia minima da superare è pari al 60% , sono possibili 3 tentativi per ogni test.
Alla conclusione del percorso formativo si dovrà svolgere il Questionario di Gradimento.
La informo che le Slide che visionerà durante il percorso formativo sono prive di Audio. Secondo alcuni studi il rapporto visivo confronto a quello uditivo aiuta a migliorare l'apprendimento.
